sol a a s w
 
bu gün,
 
 
 
   
   Ocak Bülteni
      Bülten Üyeliği
          Basında TKSSD
             Basında Pazaryeri
a
 
 
 
 
Ana Sayfa
 

 Kimiz/Amacımız

 

Türkiye Kurumsal Sosyal Sorumluluk Derneği


Kurumsal Sosyal Sorumluluk (KSS) sadece özel sektörün uluslararası pazarlarda daha rekabetçi olabilmesi, çalışanların iş süreçlerine daha etkin katılması, çevrenin korunması, sivil toplum-özel sektör işbirliklerinin gelişmesi için yararlı değil aynı zamanda sürdürülebilir kalkınmanın gerçekleşmesi ve toplumsal alanda başarıya ulaşabilmek için önemli bir unsurdur. Bu yolda her kişi ve kuruluşun sosyal paydaşlarına karşı olan sorumluluklarını yerine getirmesi gerekmektedir.


Türkiye Kurumsal Sosyal Sorumluluk Derneği (TKSSD), sürdürülebilir kalkınma ve toplumsal başarı için çalışmalarında, sosyal sorumluluk bilincini geliştirmek, yerel ve ulusal düzeyde KSS bilincini yaymak amacıyla kurulmuştur.

Kurumsal Sosyal Sorumluluk neden önemlidir?

• Şirketlerin sosyal paydaşları ile etkileşime geçmesini sağlayarak yeni iş imkânları yaratır.

• Şirketlerin marka değerini arttırır.

• Şirketlerin uzun dönemli karlılığını arttırır.

• Uluslararası Yatırımcıların ilgisini çeker.

• Türk özel sektörünün küresel alandaki rekabet gücünün arttırır.

• Avrupa Birliği üyelik sürecinde özel sektörün yapması gereken çalışmalara hazırlıkların yapılmasına daha uygun bir ortam hazırlar.

Bu doğrultuda yapacağımız çalışmalarda izleyeceğimiz yaklaşımımız ise değerlerimiz, politikalarımız ve etkinlerimiz ile şekillenmektedir.

Temelimiz "insan'dır" sosyal sorumluluğa bağlılığımızla gösteririz; bunu hayata geçirmek için aracımız farkındalık programlarımızıdır.

Değişime olan inancımızı sosyal paydaş gruplarını etkileyerek davranış haline getiririz bunun için çeşitli kampanyaları hayata geçiririz.

Sosyal Diyalogun sağlanması ancak katılımcılığın geliştirilmesi ile mümkün olabilecektir, bunun için sosyal paydaş yönetiminin sağlanması gerekmektedir.

Karşılıklı ilişkilerin hayata geçirilmesi ancak ve ancak sonuç odaklı çalışmalar ile mümkün olabilir. Kurumsal Sosyal Sorumlulukta sonuç odaklılık kendisini sertifikasyon ve raporlama ile gösterebilmektedir.

Aktif öğrenme süreçleri sürekliliğin sağlanması ve büyüme için gerekli bir olgudur. Sürekliliğin sağlanması ise ancak ve ancak bilgi ile mümkün olmaktadır. Bu amaçla eğitim ve yayınlar yapılmaktadır.

 

 
 
 
     
Soya Tanıtım
Geri Ana Sayfa